Если вы оказались в поисках работы – мы собрали несколько отличных рекомендаций. Подготовьтесь. Оцените рынок труда в Петербурге в вашем направлении, проанализируйте актуальный уровень зарплат, объема открытых вакансий для специалистов вашего профиля.
Кроме поиска объявлений на онлайн сайтах, стоит обратить внимание на альтернативы. Возможно, есть фирма в Питере, которая вам импонирует — узнайте, каких специалистов там сейчас ищут. Даже если необходимос вакансии не обнаружится, направьте резюме на общий адрес с пометкой «хочу у вас работать».
Проверьте сайты отзывов. Кто-то наверняка писал о заинтересовавших вас конторах. Не воспринимайте данную информацию, как реальность, проверить ее вам не удастся. Зато на собеседовании вы сможете задать работодателю пару дополнительных вопросов и продемонстрировать свою подготовленность.
Кто-то приходит на рынок, кто-то банкротится, кто-то масштабируется. И чтобы найти работу, и чтобы оценить работодателя важен общий смысл. Например, если вы финансист — можно попробовать силы в компании, которая формирует новую команду как раз в Санкт-Петербурге и будет задавать новые направления для отрасли. Есть возможность попасть в подразделение, где еще не появились насиженные места и есть перспектива развития. А кому-то стоит пристальней следить за другой компанией, чей учредитель прибыл в Петербурге из более прогрессивной страны и планирует создание огромного производства.
Укажите как вас зовут. Можно указать полные данные, но хватит и просто имени и фамилии. На этапе знакомства работодателя вряд ли будет интересовать ваше отчество. Можно добавить фотографию, хотя многие hr-специалисты придерживаются мнения, что это лишняя информация на данном этапе.
Контактные данные. В наших реалиях это не просто ваш мобильный номер телефона. Вместе с ним стоит указать мессенджер, по которому можно с вами связаться. И рекомендуется добавить email. Заведите рабочую почту, если у вас ее нет. Адрес почты не должен содержать ваш ник или прозвище.
Кроме вариантов поиска вакансий на онлайн сайтах, важно обратить внимание на альтернативы. Возможно, есть фирма в Санкт-Петербурге, которая вам импонирует — узнайте, кого там сейчас ищут. Даже если необходимос вакансии не окажется, направьте резюме на общий адрес с приметкой «хочу у вас работать».
Должность и зарплата. Обозначьте в резюме вакансию, на которую претендуете и желаемый размер заработной платы. Рекрутеры должны понимать понимать, есть ли такой бюджет на данную вакансию, прежде чем перейдут к рассмотрению вашей заявки.
Работа Медицинская сестра процедурной в Санкт-Петербурге
Укажите данные о высшем образовании, курсы повышения квалификации, стажировки, уточнять детали среднего образования не нужно.
Профессиональный опыт
Не стоит расписывать параграфы на пол листа. Изложите информацию кратко. Ключевые показатели, достижения, кейсы, примеры достойные портфолио, описания проблемы и решения — короткие простые тезисы убеждают лучше масштабных описаний вашего творческого пути на прошлой работе.
Не высказывайте негативные комментарии в адрес прошлых коллег и начальства. С нового места вы тоже можете уйти и начальник должен понимать, что вы порядочный, неконфликтный сотрудник, который не станет мстить репутации компании. Универсальный ответ — отсутствие перспективы служебного роста. Даже если это не самая убедительная причина, обосновать эту позицию, не переходя на личности достаточно легко.
Подумайте о безопасности
В случае если работодатель уходит от налогов — ваша трудовая деятельность в этой компании под угрозой. Никто не гарантирует вам, что вы сможете получить заработанные деньги, получить больничный, взять дни отпуска, поехать на стажировку.
Она может оказаться немного ниже, но с зарплатой в конверте меньше гарантий.
Когда вы последний раз перечитывали ТК РФ? Освежите свои знания, чтобы на успешном собеседовании знать свои права и договариваться до принятия решения о взаимовыгодном сотрудничестве. Помните, что кроме обязанностей у работников есть еще и права.
Оставьте хорошее первое впечатление. Можно прочитать кучу литературы о том, как приготовиться к собеседованию. Универсального ответа нет. Опрятный вид, маникюр, свежее дыхание — простые маркеры, которые даже если и не произведут впечатления на собеседника, создадут оптимальный образ для старта беседы.
Это очень зависит от того на какую должность собеседуетесь. Если для творческих профессий выбирайте свободный стиль, он может оказаться на руку, то на бухгалтера — следует подобрать классический стиль. Главное, чтобы в этой одежде вы чувствовали себя уверенно.
Улыбнитесь, к интервьюеру обращайтесь по имени, не спешите шутить — шутка может остаться не понятой собеседником.
Постарайтесь успокоиться. Если знаете, что волнуетесь сверх меры — выпейте успокоительное. Уверенный кандидат всегда в преимуществе, постарайтесь быть невозмутимым.
Не теряйте оптимизм. На вашей стороне рациональность и оптимистичный настрой. Посетив одно собеседование в Питере, даже если вы думаете что оно прошло замечательно, пока не получите официальный ответ — ищите дальше. Лучше иметь несколько предложений, чем потерять время на ожидании. В ожидании вы только рискуете потерять время и нервы.
Во многих конторах подбором кандидатов занимаются люди, для которых это не профильная работа: помощник руководителя, начальник отдела или секретарь. Так или иначе, ответ кандидатам может быть далеко не самой срочной задачей. Иногда компании не считают нужным давать обратную связь по собеседованию, если кандидату не готовы сделать предложение.
Альтернативный заработок. Кроме того, чтобы чувствовать себя уверенней, во время поисков не пренебрегайте разовыми заказами на работу. Понимание, что вы как профессионал всегда можете найти вакансию, позволит сохранить позитивный настрой и принести доход.
Все получится! Удачи в поисках.